大冶新材料
完善销售激励政策，极大提高了前线销售人员的业务积极性。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能大冶各行业领导者实现数字化转型，成效显著
回笼非主业资产资金亿元，优化资产结构。
正式推行了新版绩效考核方案（如OKR/KPI），全面打破“大锅饭”。
公众号原创文章平均阅读量次，互动率提升。
延长应付账款账期，营运资金压力有所缓解。
结合国家/地方补贴政策，顺势推出组合套餐，拉动终端消费。
重点攻坚项目顺利中标，为全年的业绩目标奠定了坚实基础。